MISTAR.ID
Ada banyak pembicaraan saat ini tentang masa depan pekerjaan setelah pandemi Covid-19 dengan prediksi resesi global, dan periode gejolak ekonomi.
Bekerja dari jarak jauh, ekonomi digital, hak-hak pekerja pertunjukan, dan kantor virtual pasti akan menampilkan lebih banyak fitur dalam kehidupan semua orang, tetapi sektor mana yang ingin berinvestasi dalam modal manusia tahun ini, tahun depan, dan seterusnya? Dimana peluangnya? Keterampilan apa yang akan mereka butuhkan, dan bagaimana Anda dapat mempersiapkan diri untuk bidang permintaan yang baru?
Sangat miris menyaksikan sektor perjalanan, pariwisata, perhotelan, dan ritel runtuh selama minggu-minggu pertama pandemi, tetapi sebagai korban pertama, mereka mungkin juga yang pertama pulih dalam dunia pasca pandemi, di mana orang-orang sangat ingin kembali menuju kehidupan yang lebih normal.
Baca Juga:Ini Cara Mencari Pekerjaan Selama Krisis Ekonomi
Namun, kita semua mungkin lebih berhati-hati dan konservatif tentang pilihan perjalanan dan hiburan kita sampai kepercayaan diri dan saldo bank pulih, dan itu mungkin membutuhkan waktu. Jadi siapa pemenangnya? Berikut adalah beberapa saran untuk memulai pertimbangan Anda.
1. Sektor Kesehatan
Pernah kita mengandalkan begitu banyak pada orang-orang di garis depan pertempuran pandemi ini, dan jika pelajaran yang harus dipelajari, kita bisa berharap investasi dan fokus pada pekerjaan di sektor ini di masa depan.
– Peran sektor publik, tidak hanya perawat dan dokter, tetapi juga apoteker, pengasuh, manajer perwalian kesehatan, dan peran layanan profesional termasuk pengadaan, keuangan, manajemen permintaan, rekrutmen dan pelatihan di Pusat Kesehatan Nasional.
Baca Juga:Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan di RUU Ciptaker
– Peran kebijakan, penelitian dan manajemen kesehatan dalam pemerintahan di tingkat regional, nasional dan internasional.
– Analis kesehatan digital termasuk ilmuwan data dan spesialis pelacakan infeksi.
– Peran layanan darurat dari paramedis garis depan hingga polisi, dengan kebutuhan akan pemimpin, ahli strategi, manajer krisis, dan perencana untuk memastikan layanan ini dapat merespons dalam situasi apa pun di masa mendatang.
– Ilmuwan dan Peneliti, termasuk ahli virologi dan ahli mikrobiologi – di lembaga penelitian dan akademik, laboratorium swasta, dan perusahaan farmasi
2. Sektor Suplai dan Permintaan Produk
Kita telah menyadari betapa pentingnya kecepatan, efektif, pasokan barang dan bahan. Rantai pasokan seringkali panjang dan kompleks, dengan banyak pusat kritis dan titik tersedak potensial, menjadi lebih sulit oleh birokrasi dan pembatasan peraturan lintas batas, jadi kita memerlukan pemikiran yang cerdas untuk menyederhanakan dan mengatur dengan lebih baik pasokan produk penting kami, dari makanan hingga peralatan medis.
Baca Juga:Duh! Pekerjaan Sepi, Perut Kelaparan, Atek pun Nekat Curi 5 Kg Beras
– Peran rantai pasokan termasuk perencana, analis, dan spesialis teknologi yang dapat menghubungkan bagian rantai pasokan yang sampai sekarang belum terhubung untuk menyediakan operasi yang responsif dan lancar yang dapat diputar ke atas atau ke bawah tergantung pada permintaan.
– Peran logistik mencakup pemenuhan, pergudangan, transportasi dan manajemen pengiriman. Kita sangat bergantung pada kemampuan organisasi untuk mengangkut barang dari sumber ke pelanggan, dan bagaimana mereka membutuhkan distribusi, produktivitas, serta manajer dan analis data terbaik agar berhasil.
Perusahaan Amazon baru-baru ini mengumumkan bahwa mereka akan merekrut 100.000 staf tambahan untuk menangani lonjakan permintaan, menandakan kebutuhan yang sangat besar akan keterampilan ini.
Baca Juga:Wall Street Berakhir Lebih Tinggi Didukung Data Pekerjaan Yang Kuat
3. Sektor Politik dan Pemerintahan
– Peran manajemen proyek dan program adalah kunci untuk mewujudkan komitmen pemerintah, misalnya bagaimana mengatur 700.000 sukarelawan ke dalam gugus tugas yang terkoordinasi dengan baik dan produktif, atau, bagaimana menghasilkan peralatan medis yang memadai untuk didistribusikan dalam waktu yang sangat singkat.
– Peran tanggap bencana dan krisis termasuk mobilisasi dan implementasi tim spesialis di dunia di mana kecepatan sangat penting, dan keragu-raguan adalah awal dari malapetaka.
– Penilaian risiko dan peran manajemen yang mencakup risiko politik, keuangan dan sosial serta lingkungan.
Baca Juga:Bamsoet: Dua ‘Pekerjaan Rumah’ Polri Harus Dituntaskan
– Penasihat pemerintah untuk memecahkan tantangan ekonomi dan kesehatan dengan kebijakan pasar tenaga kerja untuk memenuhi permintaan produk dan layanan baru yang akan membutuhkan pekerjaan baru, keterampilan baru, dan pendekatan baru untuk pendidikan.
4. Sektor Manufaktur
– Untuk menciptakan lebih banyak ketahanan nasional, mungkin ada fokus baru pada kemampuan produksi lokal untuk segala sesuatu yang sekarang dipandang penting, mulai dari Makanan dan Minuman hingga Farmasi. Perusahaan di sektor FMCG (Fast Moving Consumer Goods) pasti akan tertarik untuk mendapatkan bakat baru untuk mendukung kemampuan produksi mereka, keahlian penjualan dan pemasaran serta fungsi back-office mereka seperti keuangan, sumber daya manusia, pengadaan, dll.
– Energi dan terutama peran bisnis yang terbarukan atau bisnis ‘go-green’ mungkin muncul untuk memanfaatkan bukti tentang bagaimana lingkungan memperoleh manfaat dari pengurangan polutan yang disebabkan oleh “kehidupan pra-pandemi”.
Baca Juga:Waduh! Gaji Jaksa Pinangki Cuma Puluhan Juta, tapi Bisa Habiskan Miliaran Rupiah Saat Belanja
Sementara itu “jarak sosial” dan “isolasi diri”, sebagai kata-kata baru dalam kosa kata kita, telah memaksa setiap orang untuk berpikir tentang kebutuhan untuk tidak terlalu bergantung pada orang lain. Hal ini telah menyebabkan minat baru pada pendekatan yang lebih mandiri dalam cara kita menjalani hidup.
5. Sektor Pendidikan
Telah terjadi transformasi yang cepat dalam cara pembelajaran dan penilaian dilakukan dengan sekolah, universitas, dan lembaga pendidikan, dengan sangat cepat menanggapi permintaan untuk pembelajaran jarak jauh, untuk alat pendidikan kolaboratif, dan untuk verifikasi kualifikasi setelah studi berbulan-bulan atau bertahun-tahun. Ini tampaknya bekerja dengan baik dan dapat memberikan dorongan untuk pendekatan pendidikan yang berbeda, yang pada gilirannya akan membutuhkan seperangkat keterampilan baru untuk guru dan peran baru bagi mereka yang menyediakan infrastruktur pembelajaran.
Baca Juga:Jokowi Kecewa Pada Menteri, Ini Penyebabnya
6. Sektor Jasa Keuangan
Para ekonom akan sangat diminta untuk memberikan arahan kepada pemerintah, bank, lembaga penelitian, dan bisnis, karena negara-negara berusaha membangkitkan ekonomi mereka, tetapi akankah organisasi mampu membayar biaya konsultasi yang menjadi ciri ekonomi pra-pandemi ?
Di bidang perbankan dan keuangan akan ada banyak masalah yang harus dipecahkan tetapi ada juga kemungkinan pendekatan yang lebih konservatif untuk program penerimaan lulusan baru yang lebih besar.
7. Sektor Teknologi
Tanpa teknologi, organisasi dan individu akan berjuang untuk bertahan dari pemisahan sosial yang diperlukan oleh Covid-19. Di masa depan, alat kolaborasi, komunikasi, hiburan, informasi, data, dan berbagai layanan lain yang disediakan oleh teknologi akan menjadi semakin penting bagi cara masyarakat dan ekonomi berkembang. Karier di bidang teknologi kemungkinan akan meledak.(lse/ja/hm10)
