MISTAR.ID
Rekan kerja yang kompetitif dikatakan membuat Anda termotivasi untuk melakukan lebih baik dan membantu Anda bekerja lebih baik di tempat kerja. Seringkali, Anda melihat diri Anda bersaing dengan mereka dalam hal kreativitas, manajemen, dan pelaksanaan.
Namun, bekerja di sekitar rekan kerja yang terlalu atau over kompetitif bisa menjadi masalah. Sifat berlebihan mereka untuk melebihi dalam segala hal dapat menyebabkan Anda merugi di ruang kerja Anda. Orang-orang seperti ini tidak menyisakan sedikit pun kesempatan bagi Anda untuk unggul, tetapi juga mengambil sedikit perubahan yang Anda miliki.
Untuk menangani jenis rekan kerja ini, kami memberikan kepada Anda beberapa cara untuk menangani orang seperti itu.
1. Bicaralah secara langsung
Merasa frustrasi dan tetap diam tidak akan ada gunanya bagi Anda dengan rekan kerja seperti itu. Komunikasi selalu menjadi dasar untuk menyelesaikan masalah dan karenanya, dalam hal ini juga, yang terbaik adalah berkomunikasi langsung dengan orang tersebut.
Baca juga:Â 4 Tips Mudah Berkomunikasi dengan Anak Remaja Anda
Saatnya untuk turun tangan dan mengatakan apa yang perlu Anda katakan dengan komunikasi yang hangat dan profesional. Pastikan mereka mengerti mengapa Anda mengambil langkah ini.
2. Alihkan fokus ke diri sendiri
Setelah Anda berbicara langsung, coba fokus pada diri sendiri. Jika rekan kerja Anda bukan orang yang menjaga persaingan yang sehat, mungkin fokus untuk bersaing dengan diri sendiri adalah yang Anda butuhkan.
Tetapkan tujuan profesional di tempat kerja dan cobalah untuk mencapainya. Ini akan membantu Anda meningkatkan kinerja kerja Anda sendiri daripada mengandalkan orang lain untuk memotivasi Anda.
3. Perluas persahabatan dengan orang lain
Anda dapat mulai berbicara lebih sering dengan rekan kerja Anda yang lain. Berusahalah untuk membangun hubungan profesional yang kuat dengan orang lain dan perlahan-lahan kehilangan fokus pada rekan kerja yang kompetitif itu.
Baca juga:Â 5 Tips Singkat dan Cepat untuk Pria agar Tetap Segar dan Rapi
Dapatkan rasa hormat dan tingkatkan kinerja Anda secara keseluruhan sebagai anggota tim juga. Koordinasikan pekerjaan Anda dan puji orang lain atas kesuksesan mereka dan Anda akan menemukan bahwa Anda telah menjadi kehadiran yang positif dalam tim.
4. Bicaralah dengan manajer Anda
Jika tidak ada yang berhasil dan rekan kerja Anda masih terus bersikap terlalu kompetitif, maka inilah saatnya untuk mengambil langkah terakhir.
Bicarakan tentang situasi Anda kepada manajer Anda secara profesional dan beri tahu mereka tentang kehancuran yang Anda alami semata-mata karena tindakan rekan kerja tersebut.
Disarankan untuk mengomunikasikan masalah Anda kepada manajer dalam situasi apa pun. Percayai manajer Anda untuk menemukan solusi yang tepat untuk masalah Anda karena tidak lain dari mereka yang dapat menghadapi rekan kerja dan memberi tahu mereka secara lebih profesional.(ToIWork/ja/hm07)
