MISTAR.ID
Apakah Anda memiliki musuh di tempat kerja? Apakah Anda tahu jika Anda memilikinya? Jangan stres jika Anda belum tahu. Tanda-tanda peringatan ini akan membantu Anda untuk mengetahui musuh di tempat kerja.
Mereka selalu meminta bantuan
Mengulurkan tangan membantu seorang teman adalah hal yang normal. Tetapi jika dukungannya sepihak dan konstan, itu bisa menjadi masalah. Jika Anda menemukan teman Anda ini terus menerus meminta Anda untuk membayar makan siang, mengucapkan kata-kata yang baik, membantu beberapa laporan, dll. Anda harus menjauh dari mereka.
Mereka membicarakan Anda di belakang Anda
Sebagian besar dari kita bukanlah orang suci dalam hal bergosip. Tetapi Anda perlu memiliki tingkat kepercayaan tertentu dengan teman-teman di tempat kerja sehingga mereka tidak akan membocorkan tentang Anda kepada rekan kerja lain saat Anda tidak ada. Jika mereka melakukan, itu merupakan indikasi jelas bahwa dia tidak terlalu peduli dengan Anda atau persahabatan Anda.
Baca Juga:6 Cara Cerdas Menghadapi Rekan Kerja yang Jahat
Mereka hanya berbicara tentang diri mereka sendiri
Bukan pertanda baik jika Anda sangat ingin teman Anda berhenti berbicara tentang kehidupannya sendiri sepanjang waktu. Mereka tidak pernah ingin tahu apa yang terjadi dalam hidup Anda. Meskipun mereka menanyakan apa yang terjadi dengan Anda, mereka akan segera mengubahnya dengan apa yang terjadi dengan mereka. Itu pertanda besar musuh dan Anda harus mengakhiri persahabatan seperti itu.
Kebutuhan emosional mereka terus menerus melebihi kebutuhan Anda
Bukankah persahabatan adalah tentang saling mendukung? Ketika masalah muncul, teman Anda sepenuhnya bergantung pada Andanuntuk memenuhi kebutuhan emosionalnya. Tetapi ketika saatnya tiba dan ketika Anda membutuhkan dukungan mereka, mereka tidak ada di dekat Anda atau tersedia untuk Anda. Tidak hanya itu, kebutuhan emosional mereka secara konsisten melebihi kebutuhan emosional Anda.
Mereka memberikan kritik yang kejam sebagai umpan balik yang membantu
Ada perbedaan besar antara memberi tahu seseorang tentang kebenaran yang bermanfaat dan mengkritik sesuatu hanya untuk memprovokasi orang lain. Jika teman Anda terus memberi Anda kritik “jujur” untuk respon yang “membantu” dan tidak melihat bagaimana hal itu memengaruhi kepercayaan diri Anda, Anda harus menyingkirkan musuh ini secepatnya. (ToIWork/ja/hm12)
